国企退休人员信息采集是指国有企业为了了解和掌握退休人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、参加工作时间、退休时间等，以便进行有效的管理和服务。这个过程中，需要收集的信息可能包括个人的基本信息、工作履历、健康状况、家庭情况等。

这个过程通常由人力资源部门或者专门的退休人员管理部门负责，他们会通过各种方式，如电话、邮件、面对面访谈等方式，与退休人员进行沟通，获取这些信息。同时，他们也会定期对退休人员进行回访，了解他们的健康状况和生活状况，以及他们对企业和社会服务的满意度。

这个过程中，国企会尊重退休人员的个人隐私，不会泄露他们的个人信息。同时，他们也会根据收集到的信息，提供相应的服务，如健康咨询、生活帮助等，以保障退休人员的生活质量和晚年幸福。